朋友好走，不管在哪儿，有人的地方总有江湖，思量.

确实爬到都很辛苦，尤其是还下雪，石阶滑的要命，摔得N跤，现在从脖子到脚裸都没一处好的。 哎~~~半条命算是搭上了；

回来后，收到华哥的讯息，说再看老爸老妈的罗曼史，怀念大伙在深圳的日子； 触景伤情，颇有感勿。

登山是认识了两个小哥，都很不错，有毅力，相信前途无量！

剩下的难关应该是泰山，过段时间拉猴哥上路.

2010真的闷坏了， 生活中有很多无奈， 人生就像茶几大部分时候放的是杯具， 偶尔才接触下洗具；
长大了 多出去走走。

2011出去跑跑， 走完五岳

诸位朋友，出门在外， 千万小心， 回家安泰；

一、集权公司  个人比较lucky，每次开始找工作，不到一周，就会陆续收到offer，有些托大了，咬着舌头了， 呜呜呜.
我曾经因A公司缺少某方面的有经验人士(别被唬到，其实满大街都是，就是真的高手受不了束缚，死活不去)，而被录用，当时就觉得离家比较近，就去了。 之后发现， 中型公司， 权利集中在女老板手上， 虽然女强人一个， 但是公司人才上很不协调. 很多小事也要请示，效率可见一斑。女强人比较自负，结果手下男职员都是唯唯诺诺，缺少发挥的余地。  杯具的是，带我的哥们，和我交下心， 结果离职了。。。晕。 不过这还不是我当时离开的原因，LD当时还想留在那边追我的梦姑^^^^^
这样的公司，所有的道德准则都在老板一人身上，而下方的执行结果，往往会放大原本的构思； 一有偏私，偏失严重.

二、开放、创新  某日，我被父母的刺激下，毅然放弃了追女孩的想法； 于是开始宅男生活，从事为大众不耻的程序员工作；
B公司很不错， 团队年龄相差不超过3岁，老板有容人的胸襟，技术出生， 可以说，技术团队里的人， 都是打心底佩服的;  在B公司的日子是我技术上成长最快的阶段，自由发挥的空间很大；
有利自然也有弊，运营上很多东四考经验积累起来的感觉， 然而技术气息和这种感觉天差地别， 协调得很困难;  很多技术上的革新要是没有很好的运营去支持， 难见天日； 而很好的idea， 缺少技术上靠背， 举步维艰;  开放 和 创新 确实得好好得放个天平。

三、规章束缚  这个东西，虽然大家觉得理解是相同的。 但你真的能安静坐下来和他们交交心，就会发现，每个人的天平都是向自己倾斜的;  规章是死的， 人是活得， 所以有时会演变成 第一种集权制.  有时， 也是天下太平，每个人只作自己那部分， 也就是散漫。    比如: 今天大伙儿找漏洞， 找到一个50块奖金， 于是coder纷纷吧自己的调式后门贡献给测试MM，漏洞看似少了很多，于是大家happy，唯独实际效果没达到。

四、死工作  当你在工作中获取不到满足感时， 你就开始死工作了； 这就意味着job is job， 我很奇怪，很多人已然在这个阶段，为什么还不准备自己下一份工作， 或者开始自己的事业？  最忌讳大工作量的死工作， 因为当时， 对个人的情绪容易产生恶性影响。 貌似誰都知道。
学习工作之外的知识， 不要停留在自己当前的领域， 作成极致是好， 但是能有几个极致， 看看身边当年成绩好的和坏学生如今的状况就知道：    不要仅仅专注于本职，学百家之法，行自身的良知。

END; 假如三个月后，看到此文，心境还是没有改变，准备去烤羊肉串、买红薯；  靠， 羊肉味的红薯！ nnd， 貌似有些创意。。。

Mon Oct 18 04:14:17 CST 2010

1. 事情恶化，连他人也说你继续投入是徒劳无功时，重新评估这件事，是真无解，还是你能力不足； 大部分情况下，是你能力不足;

2. 决不企图利用朋友与你的关系，再微小也不能，你现在觉得没什么，但这会降低你的可信度，一段时间后，你仅仅是somebody;

3. 对人要真诚，学会体谅他人的难处，多从对方的观点看问题； 学着走一遍每个人的思路， 对比结果；

4. 不放弃、不抛弃 自己的幼稚、天真、矫情， 这是你唯一区别其他仓鼠的地方； 认清自我，因为你不会只走一条路;

5. 多学些与当前职业无关的东西，拓展视野只是次要，丰富你的思维，弥补你的不足，他山之石可以攻玉；

6. 尊重他人的选择， 祝福你得到幸福的朋友；

这篇文章已被密码保护。请在这里输入密码：

密码：

2. 第一次看3D电影, Alice 掉进 Wonderland 那一幕确实爽!

3. 淘宝”蓝鲸计划”: Google 的离开, 不仅仅是对百度, 而且是国内整个行业的挑战和机遇。 就比如修复漏洞百出的系统, 不如另起炉灶, 来个大改观, 凭着丰富的资源、成熟的技术、颇具影响的号召力 打造一个电磁炉还是个不错的idea.